【摘要】冶金行業(yè)的主要設(shè)備是高爐、轉(zhuǎn)爐、鍛壓設(shè)備等，因此，冶金生產(chǎn)過程既有冶金工藝所決定的高熱能、高勢能的危害，又有化工生產(chǎn)具有的有毒有害、易燃易爆和高溫高壓危險。同時，還有機(jī)具、車輛和高處墜落等傷害，特別是冶金生產(chǎn)中易發(fā)生的鋼水、鐵水噴濺爆炸、煤氣中毒或燃燒、爆炸等事故，其危害程度極為嚴(yán)重。此外，冶金生產(chǎn)的主體工藝和設(shè)備對輔助系統(tǒng)的依賴程度很高，如突然停電等可能造成鐵水、鋼水在爐內(nèi)凝固，煤氣網(wǎng)管壓力突然驟降等而引發(fā)重大事故。冶金企業(yè)的危險源具有危險因素復(fù)雜、相互影響大、波及范圍廣、傷害嚴(yán)重等特點。本文分析了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理才能確保冶金行業(yè)安全生產(chǎn)。

安全工作有物的因素，也有人的因素，當(dāng)前特別重要的是人的因素最近，河北唐銀鋼鐵有限公司為了進(jìn)一步加強(qiáng)冶金生產(chǎn)安全工作，在所屬冶金企業(yè)中，主要做了以下幾項工作：

一、結(jié)合本單位、本崗位的實際，進(jìn)行學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理》等文件，落實安全教育工作，明確安全職責(zé)的要求，提出安全措施的建議，希望做到人人皆知，一個不漏，檢查面達(dá)100％。

二、開展“安全活動月”，把安全宣傳教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，同法制教育結(jié)合起來，提高職工遵紀(jì)守法的自覺性，并推廣《冶金系統(tǒng)班組工作條例》，建立班組安全工作責(zé)任制。把安傘宣傳工作滲透到家屬、朋友、用戶和運輸單位，收到了好的效果。

三、全面開展大聯(lián)查，查設(shè)備、查規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，上下結(jié)合，邊查邊改，推動整改。

要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作首先是與領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識態(tài)度有關(guān)。目前冶金企業(yè)存在的主要安全問題包括：管理不嚴(yán)，紀(jì)律松懈，違章作業(yè)：有的工人串崗、離崗、睡崗、干私活，在禁火區(qū)內(nèi)吸煙、點蚊香。如果對這種現(xiàn)象公司領(lǐng)導(dǎo)寬容姑息，必將釀成大禍。冶金企業(yè)一旦發(fā)生事故，對社會危害極大。冶金企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對違章作業(yè)作為違紀(jì)來抓，對事故苗子作事故來抓，要動真格，從嚴(yán)治廠。如果不敢抓，不敢管，不從嚴(yán)要求，杜絕今后，就不能從根本上糾正有章不循、違章作業(yè)的行為，不能從根本上消除事故隱患。

我們首先要扭轉(zhuǎn)自己頭腦里的畏難情緒，松懈麻痹，心存僥幸的思想，也不能讓驕傲自滿的情緒抬頭。盡管冶金企業(yè)老廠多，生產(chǎn)設(shè)備老化，人員整體素質(zhì)不高，安全工作難度大，任務(wù)重；但是我們一定要以高度責(zé)任心，根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)思想、把安全工作與整頓勞動紀(jì)律，提高企業(yè)管理水平結(jié)合起來，才能搞好貫徹安全生產(chǎn)制度。堅持安全工作上崗檢查”，敢于處理違紀(jì)事件，有機(jī)地把安全生產(chǎn)和企業(yè)思想工作、目標(biāo)管理和提高職工素質(zhì)結(jié)合起來，形成了安全工作“思想落實，教育落實，制度落實，責(zé)任落實”的良好局面。在安全管理嚴(yán)格的企業(yè)，工人個個認(rèn)真操作，沒有在崗上赤膊、不穿戴勞保等違規(guī)現(xiàn)象，這種持之以恒的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)的結(jié)果。

第二、班組要狠抓安全生產(chǎn)制度的落實。當(dāng)前應(yīng)特別抓好煤氣區(qū)域作業(yè)、高空作業(yè)、關(guān)鍵要害崗位操作、機(jī)械作業(yè)等安全制度的貫徹落實。開展“創(chuàng)建文明班組”的升級競賽活動，把安全生產(chǎn)制度的落實，列為加強(qiáng)班組建設(shè)的重要內(nèi)容。班組是企業(yè)的細(xì)胞。凡是勞動紀(jì)律差的班組，事故苗子也多，生產(chǎn)任務(wù)完成也差。此外，我認(rèn)為為了杜絕火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生，冶金行業(yè)，尤其是易燃易爆的煤氣區(qū)域，有必要實行全廠禁煙制度，對安全生產(chǎn)是一個十分有力的保證將嚴(yán)禁廠內(nèi)吸煙，作為廠規(guī)、廠紀(jì)和班組交接制度的一項具件內(nèi)容。

第三、各級單位要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。不僅安全管理部門，企業(yè)的生產(chǎn)、計劃、技術(shù)、設(shè)備、保衛(wèi)、財務(wù)等各職能部門，以及單位之間的承包與發(fā)包單位和分包單位，發(fā)貨與提貨單位，生產(chǎn)與使用單位，都必須肩負(fù)起各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。凡造成事故苗子和重大事故的，都應(yīng)按責(zé)任制的范圍分析原因，追究責(zé)任。做到“縱向到底，橫向到邊”。第四、要做好安全的宣傳教育和技術(shù)教育，做到操作工持證上崗，堅持對新工人的入廠教育，對職工的日常教育，以及特殊工種的教育。

第五、努力提高健康監(jiān)護(hù)工作的水。建立職工健康監(jiān)護(hù)制度，建立健康監(jiān)護(hù)卡、職工健康檔案及管理制度。以冶金行業(yè)職業(yè)病防治為主。

結(jié)束語

安全生產(chǎn)管理，最終的目的是要提高冶金行業(yè)的安全生產(chǎn)水平，保障職工的生命安全，創(chuàng)造和諧、理想的工作環(huán)境，使企業(yè)朝著良性循環(huán)發(fā)展的軌道運行。