摘要：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要：“建立、建全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)”。由此可見(jiàn)，工作千頭萬(wàn)緒，但重中之重還是安全管理。安全管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一門學(xué)科。它涉及生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、物資、工藝、財(cái)務(wù)、人力、信息化等諸多方面，它們之間既有縱向聯(lián)系，也有橫向聯(lián)系，只有化繁為簡(jiǎn)、理清思路，使安全管理各項(xiàng)措施真正落地，才能保證企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過(guò)程的科學(xué)性、全面性、有效性，組織性，從而保障企業(yè)生產(chǎn)安全。

安全管理是指為保證生產(chǎn)在良好的環(huán)境和工作秩序下進(jìn)行，以杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生，使勞動(dòng)者的人身安全和生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備安全得到保障而進(jìn)行的一系列管理工作。同時(shí)，安全生產(chǎn)也是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理企業(yè)才能平穩(wěn)健康發(fā)展

1．1加強(qiáng)安全管理是促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的需要

安全管理的目的是保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全與健康，防止各類事故發(fā)生，保護(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失，確保生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全永遠(yuǎn)是企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持保安全就是保全局，保安全就是保穩(wěn)定，保安全就是保效益。由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，加大企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的落實(shí)，有著更加重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1．2加強(qiáng)安全管理是建立安全生產(chǎn)法制管理秩序的需要

從一定意義上講，沒(méi)有安全的生產(chǎn)形勢(shì)，就沒(méi)有穩(wěn)定的政治局面。因而，在一定時(shí)期和一定程度上，安全不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而且是關(guān)系到社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定的政治問(wèn)題，是關(guān)系到國(guó)家長(zhǎng)治久安壓倒一切的穩(wěn)定問(wèn)題。因此，只有高度重視安全管理工作，從多種渠道加大安全投入，才能促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)一、規(guī)范、有序管理。

1．3加強(qiáng)安全管理是健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的需要

安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)的主要內(nèi)容是明確生產(chǎn)技術(shù)部門及各部門在安全生產(chǎn)中的保障職責(zé)、制度體系建設(shè)、安全生產(chǎn)目標(biāo)保障體系建設(shè)、安全生產(chǎn)措施保障體系建設(shè)、經(jīng)濟(jì)保障、應(yīng)急體系建設(shè)、安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)教育(培訓(xùn))體系的建立等。是以切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員和廣大職工安全和健康為根本目的。由此可見(jiàn)，安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)陌生，而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深刻。安全生產(chǎn)工作不僅凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，同時(shí)又事關(guān)廣大人民群眾的最根本利益，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。

2、企業(yè)安全管理優(yōu)化策略

2．1加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理重要性的認(rèn)識(shí)

我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實(shí)際。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)推行的安全風(fēng)險(xiǎn)管理要求，一直強(qiáng)調(diào)必須強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理方法，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系。通過(guò)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制，達(dá)到最大程度減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目的。安全風(fēng)險(xiǎn)管理是系統(tǒng)性工程，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，就是要加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的全面分析、科學(xué)研判，科學(xué)制定管控措施，最終實(shí)現(xiàn)消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。必須強(qiáng)化責(zé)任，通過(guò)建立完善的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)工作的量化分解，使每個(gè)崗位都有責(zé)任，各項(xiàng)工作層層分解，實(shí)現(xiàn)從部門、班組到個(gè)人，都權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。由此而言，安全風(fēng)險(xiǎn)管理是更高層次的安全管理，是提升企業(yè)安全管理科學(xué)化水平的必然要求。

2．2堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針

企業(yè)要制定各項(xiàng)規(guī)章制度；經(jīng)常的進(jìn)行安全培訓(xùn)教育、適時(shí)開(kāi)展安全檢查；配備勞動(dòng)防護(hù)用品、編制安全措施計(jì)劃、崗位操作規(guī)程等，其基本目的就是糾正人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)。堅(jiān)持做到事前預(yù)防，事中控制，事后處理，從事故中汲取教訓(xùn)，采取有效措施加大管理力度，才能從根本上扭轉(zhuǎn)安全事故不斷發(fā)生的惡性局面，減少傷亡事故發(fā)生造成的各種損失。同時(shí)，要讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導(dǎo)下，創(chuàng)造安全的環(huán)境，通過(guò)安全理念的滲透，來(lái)改變員工的行為，使之牢固樹(shù)立“生命至上、安全為天”的安全理念，強(qiáng)化人的生命高于一切的安全意識(shí)。

2．3安全管理，要以人為本

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南，思想上能否破冰，理論上能否創(chuàng)新，決定著行動(dòng)上能否突圍。安全管理者要學(xué)會(huì)換位思考問(wèn)題，而換位思考應(yīng)從“已所不欲勿施于人”開(kāi)始，主動(dòng)站到基層一線的立場(chǎng)和角度去找到真正的問(wèn)題，制約安全生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題，從系統(tǒng)上、根源上解決問(wèn)題。要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，深入基層，嚴(yán)密控制各個(gè)工作環(huán)節(jié)，理順工作過(guò)程，細(xì)分工作職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)，都要安排到人，安排到位，不留任何死角和盲點(diǎn)，做到事事有安排。因此，企業(yè)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全管理，要以人為本，用科學(xué)的手段來(lái)激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使從業(yè)人員充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，不斷提高自身的安全素質(zhì)和安全駕馭機(jī)器設(shè)備的能力。對(duì)于企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，具有非常重要的意義。

2．4堅(jiān)持企業(yè)精細(xì)化管理

精細(xì)化管理，是為適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)建立的一種精細(xì)化管理模式。精細(xì)化管理的內(nèi)涵是：精確定位、合理分工、細(xì)化責(zé)任、量化考核。精確定位就是指對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)崗位的職責(zé)都要定位準(zhǔn)確，對(duì)每個(gè)系統(tǒng)的各道工序和各個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范清晰、有機(jī)銜接。要建立健全以法人為首，各環(huán)節(jié)干部分工負(fù)責(zé)直到班組的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，形成縱向到底、橫向到邊、立體式、全方位的安全生產(chǎn)管理保證體系。同時(shí)，堅(jiān)持合理分工，從而建立制衡有序、管理有責(zé)、高效運(yùn)行的內(nèi)部管理系統(tǒng)，并制定相應(yīng)的解決方案和政策。同時(shí)客觀評(píng)價(jià)方案產(chǎn)生的效果，才能做到收放自如、游刃有余。通過(guò)換位思考的方式，實(shí)現(xiàn)角色互換，使管理者與被管理者雙方思維統(tǒng)一、利益統(tǒng)一、目的統(tǒng)一，達(dá)到管理和諧，關(guān)系融洽，步調(diào)一致，共同發(fā)展的目的。

3、結(jié)束語(yǔ)

總之，企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是安全生產(chǎn)活動(dòng)的主體。因此，不斷深入推進(jìn)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理，進(jìn)一步規(guī)范安全管理，提高安全管理水平，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措。