安全管理工作貫穿于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,隨著時(shí)代進(jìn)步,科學(xué)發(fā)展,這項(xiàng)工作顯得尤其重要,關(guān)鍵是安全問(wèn)題現(xiàn)在越來(lái)越受到各國(guó)政府和公眾的重視。特別是現(xiàn)代化的煤礦企業(yè),如果生產(chǎn)場(chǎng)所的安全管理做不好,不能徹底堵塞管理漏洞,勢(shì)必會(huì)給人們的生命、財(cái)產(chǎn)帶來(lái)極大的危害,造成巨大的損失和嚴(yán)重后果。血的事實(shí)提醒我們,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到以往的傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代需求和企業(yè)發(fā)展,現(xiàn)代化的煤礦企業(yè)需要應(yīng)用科學(xué)化的安全管理方式才能真正提升企業(yè)安全管理水平。
1、傳統(tǒng)安全管理
1.1傳統(tǒng)安全管理模式
傳統(tǒng)安全管理是以經(jīng)驗(yàn)管理為主,其著眼點(diǎn)放在系統(tǒng)的運(yùn)行階段和運(yùn)行結(jié)果上。一般是事故發(fā)生后進(jìn)行事故調(diào)查,查找事故發(fā)生的原因,根據(jù)調(diào)查結(jié)果來(lái)進(jìn)一步修正改善系統(tǒng),這種模式稱為“事后處理”模式。
1.2輕事前管理,重事后管理
傳統(tǒng)安全管理往往是企業(yè)在發(fā)生事故后,組織大量人員去進(jìn)行調(diào)查、詳細(xì)分析原因,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,采取防范措施,理會(huì)3不好,勢(shì)必會(huì)給人們的生命、財(cái)產(chǎn)帶來(lái)極大的危害,會(huì)給加強(qiáng)管理,大有“亡羊補(bǔ)牢”的感覺。在經(jīng)過(guò)一次事故教訓(xùn)后,員工會(huì)在短時(shí)間內(nèi)引起注意,但事情過(guò)去一段時(shí)間后,大家都會(huì)依然如故,將教訓(xùn)拋入腦后,應(yīng)而無(wú)形中就會(huì)埋下安全事故隱患,不能從根源上避免類似事故發(fā)生。
1.3不能調(diào)動(dòng)每位員工的主動(dòng)性和積極性
傳統(tǒng)的安全管理方式是先制定各項(xiàng)規(guī)定,再利用各項(xiàng)會(huì)議由上級(jí)講一講,然后掛在墻上,印在書上,根本沒(méi)有深人人心。且有廣大員工認(rèn)為:安全管理工作是領(lǐng)導(dǎo)的分內(nèi)之事,與自己關(guān)系不大,所以從思想意識(shí)上員工就沒(méi)把安全問(wèn)題放在心上,更談不上積極主動(dòng)地去配合領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作,就會(huì)形成領(lǐng)導(dǎo)干部孤立地去抓安全管理,其范圍小、收效小。
1.4現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)章制度落實(shí)難
傳統(tǒng)的安全管理方式?jīng)]有科學(xué)性,過(guò)于簡(jiǎn)單、形式化,只是單個(gè)的制度和工作經(jīng)驗(yàn)的支撐。尤其在現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)不同操作崗位上,完全靠經(jīng)驗(yàn)操作,而在誤操作經(jīng)驗(yàn)下,無(wú)形中已形成一種習(xí)慣性“違章操作”。這種操作對(duì)于“他們”來(lái)說(shuō)是正確的。同時(shí)還有大多數(shù)員工認(rèn)為:“他就是這樣操作的沒(méi)事,以前都是這樣的操作的沒(méi)事……”,存在措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)難問(wèn)題,待事故發(fā)生后,大家才知道:“這樣操作是不對(duì)的……”,從而使制定有的規(guī)程、措施、制度現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位,很難起到相應(yīng)的作用。
2、科學(xué)化的安全管理
2.1科學(xué)化安全管理模式
科學(xué)化的安全管理工作其著眼點(diǎn)是預(yù)先對(duì)危險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和控制,以預(yù)防為主,是一種“事先控制”的管理模式。
2.2科學(xué)化管理方式是企業(yè)發(fā)展需要
面對(duì)著不斷更新的技術(shù)裝備,如果我們沒(méi)有一定的科學(xué)知識(shí),別說(shuō)駕馭它、使用它,就是完好的裝備,也可能不會(huì)操作損壞。因此人要是掌握了科學(xué)文化知識(shí),就會(huì)聰明起來(lái),減少盲目性,就是再?gòu)?fù)雜的設(shè)備裝備也能掌握。有的職工在多年從事危險(xiǎn)的工作中始終都安全無(wú)恙,一個(gè)重要原因就是他們掌握了科學(xué)方法?!爸R(shí)就是科學(xué)”,科學(xué)管理就是安全之源,知識(shí)可以增加安全系數(shù),提高自身文化素質(zhì),運(yùn)用科學(xué)化管理方式是企業(yè)安全發(fā)展需要。
2.3科學(xué)化安全管理體現(xiàn)預(yù)防為主
現(xiàn)代化安全管理要求是要正確認(rèn)識(shí)安全管理,首先要提高對(duì)安全教育的認(rèn)識(shí),真正把安全教育擺到重點(diǎn)位置,樹立安全第一的思想,在教育途徑上要多管齊下。既要通過(guò)安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)月進(jìn)行常規(guī)性的安全教育,又要充分發(fā)揮安全會(huì)議、電視、錄像、黑板報(bào)、警示牌等多種途徑的作用,強(qiáng)化宣傳效果;在安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩,使安全教育具有知識(shí)性、趣味性,寓教于樂(lè),使廣大職工在參與活動(dòng)中受到教育,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。通過(guò)多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的氛圍,使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界,切實(shí)做到預(yù)防為主,先期治理,防患于未然。
2.4科學(xué)化安全管理是“以人為本”
安全管理中人是管理之本。管理的主體是人,客體也是人,管理的動(dòng)力和最終目標(biāo)還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,人的素質(zhì)(心理與生理、安全能力、文化素質(zhì))是占主導(dǎo)地位的,人的行為貫穿于施工過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。因此,在科學(xué)化的安全管理過(guò)程中,企業(yè)是尊重人,關(guān)心人,以人為本的,從而使每位職工都能找到歸屬感,最終形成安全管理“命運(yùn)共同體”,推動(dòng)安全管理的改善和提高。
2.5科學(xué)化安全管理是全方位的
只要有人的活動(dòng)的地方,就會(huì)存在不安全因素,存在發(fā)生傷亡事故的危險(xiǎn)性。因此,人們?cè)谏a(chǎn)生活的同時(shí),都要考慮其安全問(wèn)題,加強(qiáng)安全管理。而安全管理不僅是專業(yè)安全管理部門的事情,也是其他每個(gè)部門的事。在科學(xué)化的管理中能夠充分體現(xiàn)多部門聯(lián)合抓安全,實(shí)現(xiàn)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管抓安全,發(fā)揮青監(jiān)崗員、群監(jiān)網(wǎng)員作用,使安全工作人人參與,群防群治,做到事事有人管,層層有專人負(fù)責(zé)。且各級(jí)管理人員定期不定期深入現(xiàn)場(chǎng)一線查隱患,堵漏洞,及時(shí)掌握第一手資料,制定切合實(shí)際的安全技術(shù)措施等,并嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),切實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)、科學(xué)、和諧發(fā)展。
3、結(jié)語(yǔ)
應(yīng)用科學(xué)管理方式使企業(yè)向本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,且具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)然,企業(yè)安全管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,還需要采取各種措施,提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)、安全技能和安全意識(shí),增強(qiáng)職工執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性和自我保護(hù)能力,使安全管理水平上一個(gè)新臺(tái)階,才能使人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)得到進(jìn)一步保障。
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,隨著企業(yè)信息化程度的不斷提升,網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題變得越發(fā)突出。對(duì)于集團(tuán)公司而言,保護(hù)其重要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全至關(guān)重要。為了解決這一問(wèn)題,很多集團(tuán)公司會(huì)選擇尋求專業(yè)的安全技術(shù)咨詢服務(wù)。那么,如何選擇適合集團(tuán)公司需求的安全技術(shù)咨詢服務(wù)呢?以下是一些建議:
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2023-12-07