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再談電力安全管理執(zhí)行力的主要因素及解決途徑

類別:電力安全 發(fā)布時(shí)間:2020-06-15 瀏覽人次:

在電力行業(yè)快速發(fā)展下,為了保證電力系統(tǒng)可以穩(wěn)定運(yùn)行與發(fā)展,需要在電力安全管理方面進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng),其原因?yàn)椋涸陔娏ο到y(tǒng)中,電力安全管理是保證其正常運(yùn)行的關(guān)鍵,同時(shí)在整體電力系統(tǒng)的管理工作中占據(jù)主要地位。對(duì)此,本文首先對(duì)電力安全管理執(zhí)行力進(jìn)行闡述,然后分析其影響因素,最后提出幾點(diǎn)解決途徑,意在促進(jìn)電力安全管理工程的順利開展,從而推動(dòng)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行。


社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,促使電力領(lǐng)域的發(fā)展取得顯著成績(jī),而電力領(lǐng)域良好發(fā)展,更是為其他領(lǐng)域提供了許多發(fā)展機(jī)遇,使得電力安全逐漸受到社會(huì)各界的高度關(guān)注。在電力企業(yè)中,電力安全管理作為電力管理的重點(diǎn),其執(zhí)行力是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到電力安全管理工作效果?;诖?,電力企業(yè)需要合理利用科學(xué)與有效策略,對(duì)電力安全管理執(zhí)行力進(jìn)行全面加強(qiáng),通過電力企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,在電力市場(chǎng)占據(jù)重點(diǎn)地位。 


1、電力安全管理執(zhí)行力的主要影響因素


1.1 電力工作者缺乏對(duì)電力安全管理規(guī)范的理解和執(zhí)行

隨著我國(guó)對(duì)電力安全的重視越來越大,電力系統(tǒng)在建設(shè)過程中也得到了社會(huì)各界的大力支持,隨著電力領(lǐng)域的迅速發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)具有很多相關(guān)規(guī)范要求。雖然規(guī)范十分完善,但是在具體執(zhí)行中卻存在執(zhí)行不到位現(xiàn)象,使有效的規(guī)范很難發(fā)揮作用。致使電力企業(yè)很多工作人員不能夠正確認(rèn)識(shí)安全管理制度的重要性,在對(duì)制度理解過程中存在很多偏差,導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種安全事故。


1.2 電力安全管理制度沒有落實(shí)到位

隨著制度的逐漸完善,當(dāng)前很多電力企業(yè)都擁有完善的安全管理機(jī)制,但是在具體落實(shí)上卻很難,或者欠缺執(zhí)行力,導(dǎo)致雖然具有完善的制度卻不能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)管理安全的工作人員在管理過程中沒有對(duì)一些細(xì)節(jié)問題進(jìn)行全面思考,在對(duì)違反制度人員懲罰上存在監(jiān)管不嚴(yán),制度沒有起到很好的震懾作用。同時(shí),一些電力企業(yè)忽視對(duì)員工的安全培訓(xùn)活動(dòng),導(dǎo)致員工缺乏一定的安全常識(shí)。


1.3 電力安全管理的考核制度不科學(xué)

電力系統(tǒng)的安全性直接關(guān)系到電力企業(yè)的管理水平,為了提高系統(tǒng)的安全性,就必須建立一套科學(xué)的考核制度,通過工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和考核,才更好的確保系統(tǒng)安全性的提升。但是在當(dāng)前很多電力企業(yè)當(dāng)中對(duì)考核制度的重視程度明顯不足,在執(zhí)行考核制度的過程明顯存在執(zhí)行力不夠高的現(xiàn)象。在管理中過于注重懲罰措施,這種管理方式很容易背道而馳,造成員工產(chǎn)生不滿心理,降低工作效率,起到適得其反的效果。 

淺析電力安全管理執(zhí)行力的主要因素及解決途徑

2、落實(shí)電力安全管理應(yīng)遵循的基本原則


2.1 堅(jiān)持以人為本

目前,電力企業(yè)要想得到更好的發(fā)展環(huán)境,就必須堅(jiān)持以人為本的工作原則。要不斷提升工作人員的社會(huì)責(zé)任心,把工作人員的安全問題擺在工作的首位。在這前提下,確保電網(wǎng)和設(shè)備的正常運(yùn)行。


2.2 做到精細(xì)化管理

電力企業(yè)為了更好的落實(shí)安全管理工作,必須從自身實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理出發(fā)。首先要繼續(xù)推行“兩會(huì)一活動(dòng)”工作制度,也就是在工作前和工作后分別召開會(huì)議,經(jīng)常性的組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng);其次進(jìn)一步完善“兩票三制”工作制度,也就是對(duì)操作票和工作票制度不斷創(chuàng)新,提升設(shè)備定期檢驗(yàn)更換制、巡回檢查制和交接班制度的作用;第三必須確?!八捻?xiàng)原則”的全面執(zhí)行,也就是一級(jí)抓一級(jí),全面抓落實(shí);各負(fù)其責(zé)、各履其職;全面排查治理隱患問題;誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);最后,堅(jiān)持凡事有章可循、有據(jù)可查、有人責(zé)任、有人監(jiān)督。


3、提升電力安全管理執(zhí)行力的實(shí)現(xiàn)途徑


3.1 不斷強(qiáng)化電力安全管理思想

正確的認(rèn)識(shí)能夠?yàn)殡娏Π踩芾砉ぷ魈峁┧枷牖A(chǔ)。在開展電力生產(chǎn)過程中,必須做到安全生產(chǎn),在安全管理標(biāo)準(zhǔn)上必須嚴(yán)格執(zhí)行,堅(jiān)決不允許打折扣。在開展工作的時(shí)候,必須將預(yù)防作為工作的核心內(nèi)容,要求各項(xiàng)工作必須從源頭抓起,將安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)貫徹到每位工作人員腦中,將安全生產(chǎn)形成企業(yè)所有員工的共識(shí)。所以,必須對(duì)員工開展安全生產(chǎn)思想教育,做好員工的思想工作。培訓(xùn)工作采取循序漸進(jìn)的方式開展,逐漸增加培訓(xùn)的力度和深度,讓員工加深對(duì)現(xiàn)代化安全管理的方式和知識(shí)的領(lǐng)會(huì),時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。同時(shí),要通過事故案例的講解讓其吸取事故教訓(xùn),尤其是一些經(jīng)常出現(xiàn)的安全事故,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高預(yù)防措施和警惕性,通過編制安全生產(chǎn)工作規(guī)范進(jìn)一步對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)防,確保每名員工都能夠掌握自身崗位的各種預(yù)防和應(yīng)對(duì)事故的措施。


3.2 嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)程制度

在我國(guó)電力領(lǐng)域多年發(fā)展的過程中,先輩們?yōu)槲覀兞粝铝舜罅康墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和健全的規(guī)章制度。這些都是無(wú)形資產(chǎn),對(duì)當(dāng)前我國(guó)電力安全管理十分重要,要認(rèn)真學(xué)習(xí)其中的寶貴經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)在工作中更好的使用和執(zhí)行。雖然一些工作制度和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不適合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展,但是我們?cè)趧?chuàng)新的過程中必須將這些經(jīng)驗(yàn)和制度作為基礎(chǔ),否則創(chuàng)新就缺乏理論根據(jù),不切實(shí)際,要在繼承和發(fā)展過程中做好掌握。同時(shí),還必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的檢查,對(duì)工作中出現(xiàn)的違章違紀(jì)行為要嚴(yán)格處理,實(shí)行零容忍,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施貫徹到位、落實(shí)到人。要根據(jù)生產(chǎn)工作的具體內(nèi)容對(duì)其安全問題進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,規(guī)范員工的操作流程,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,確保安全管理工作快速提升。


3.3 加強(qiáng)電力安全管理的評(píng)價(jià)工作

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展愈演愈烈,我國(guó)在管理生產(chǎn)中已經(jīng)逐步同國(guó)際先進(jìn)國(guó)家接軌,在生產(chǎn)技術(shù)飛速發(fā)展的同時(shí),各項(xiàng)安全管理工作也必須跟上發(fā)展速度,這就要求我國(guó)必須根據(jù)時(shí)代發(fā)展需求,不斷創(chuàng)新管理措施,提升管理水平。根據(jù)當(dāng)前電力發(fā)展的情況來看,傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作在當(dāng)前的電力生產(chǎn)中很難發(fā)揮作用,對(duì)一些安全事故不能夠全面預(yù)防,尤其是控制事故能力較弱。在安全性評(píng)價(jià)策略之中,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的先進(jìn)理念,通過先進(jìn)的管理手段和措施積極促進(jìn)生產(chǎn)操作中全員、全方位、全程閉環(huán)管理的安全運(yùn)行。安全性評(píng)價(jià)工作的有效開展能夠進(jìn)一步提升安全管理工作能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題和不足,找出改進(jìn)方向。安全性評(píng)價(jià)工作的開展是對(duì)企業(yè)人員開展培訓(xùn),通過培訓(xùn)讓其深入的、全面的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,并且增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和能力。調(diào)動(dòng)全體員工通過參與安全性評(píng)價(jià)工作能夠深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程和規(guī)章制度,并不斷增強(qiáng)安全意識(shí),對(duì)電力行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)定、制度等加以熟悉和掌握。

 

4、結(jié)束語(yǔ)

總而言之,電力企業(yè)管理工作中的安全管理問題是關(guān)系到人民生活、員工安全、企業(yè)發(fā)展、國(guó)家建設(shè)的重大問題。確保安全管理工作的有效開展是電力企業(yè)其他工作開展的基礎(chǔ)。加強(qiáng)安全管理工作的執(zhí)行力是電力企業(yè)生產(chǎn)工作的重要措施。為了強(qiáng)化安全管理工作的執(zhí)行力,就要重視安全管理工作,堅(jiān)持以人為本的工作思想,從全面工作抓起,提升員工的思想認(rèn)識(shí),使其主動(dòng)投入到安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中。


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