摘要:安全培訓教育是煤礦生產(chǎn)建設中一項重要的基礎工作,抓好以人為本的教育,搞好崗位技能培訓,是搞好煤礦安全工作的重要途徑之一。

煤礦安全生產(chǎn)管理是一個龐大的系統(tǒng)工程,在這個系統(tǒng)中,以人為本的安全教育培訓是基礎,煤礦的自然條件決定了煤礦工作的艱苦性和不安全性。煤礦的生產(chǎn)過程,是人們認識自然、改造自然的過程。在人的生產(chǎn)活動與自然環(huán)境這一矛盾統(tǒng)一體中,人的活動是矛盾的主導,生產(chǎn)條件要靠人去創(chuàng)造和利用,安全環(huán)境要靠人去開辟和爭取。安全法規(guī)是用鮮血凝結(jié)而成的,所以一定要接愛事故教訓,始終把嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”這根弦繃緊。加強安全培訓,抓好以人為本的“安全思想和安全目標教育、安全生產(chǎn)方針和法規(guī)教育、安全作業(yè)技能和個體防護技能教育、典型經(jīng)驗和事故案例教育、崗位標準化和質(zhì)量標準化教育、安全生產(chǎn)責任制教育”的六項教育,提高職工安全素質(zhì),完成六個轉(zhuǎn)變,即;第一個轉(zhuǎn)變是從傳統(tǒng)的管理向企業(yè)安全文化建設轉(zhuǎn)變。第二個轉(zhuǎn)變是把傳統(tǒng)的安全和效益相分離的觀念向安全就是效益轉(zhuǎn)變。第三個轉(zhuǎn)變是從傳統(tǒng)的安全管理向全面與國際接軌轉(zhuǎn)變。第四個轉(zhuǎn)變是從治標為主向治本為主轉(zhuǎn)變。第五轉(zhuǎn)變是從單純的事后管理向持續(xù)改善有效管理的方向轉(zhuǎn)化。第六個轉(zhuǎn)變是事故的處理向以預防為主轉(zhuǎn)變。扎實抓好安全工程基礎的實施,為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

安全生產(chǎn)要搞好,安全思想教育是首要。要通過安全思想教育,正確引導職工認清安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,牢固樹立“安全第一”思想,正確引導職工明白遵章作業(yè)是搞好安全生產(chǎn)的重要條件。是執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,減少事故,保障安全生產(chǎn)的前提,有了這個大前提,才能深化改革,提高效益。

安全思想教育在具體操作中,要著重注意以下六個方面:一是解決重生產(chǎn)輕安全的錯誤思想;二是制止違章指揮、違章作業(yè),有令不行,有禁不止的不正之風;三是克服缺乏安全職業(yè)道德的錯誤思想,認真做好“三不傷害”工作;四是克服懶漢圖省事思想對安全工作的不良影響;五是關(guān)注情緒,放下包袱,輕裝上陣,思想集中,精力充沛地工作;六是正確引導對待獎勵和懲罰。同時思想教育要做到三個結(jié)合:一是與社會主義精神文明建設相結(jié)合;二是與科學管理、現(xiàn)代化礦區(qū)建設相結(jié)合;三是與企業(yè)經(jīng)濟體制改革、礦區(qū)社會穩(wěn)定相結(jié)合。只有這樣,安全思想教育工作才能不落為空談。

安全生產(chǎn)要搞好,安全法規(guī)和作業(yè)技能培訓教育是關(guān)鍵。杜絕“三違”,嚴格按照“三大規(guī)程”辦事,是消滅事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本保證。實踐證明:“三違”是事故禍根“,三違”不除,事故難免?！叭`”屢禁不止,原因就是部分職工的安全法制意識淡薄,安全法規(guī)在其頭腦中沒有扎下根來,在他們身上安全說起來重要,干起來次要,忙起來不要。因此,安全法規(guī)教育是一項長期而艱巨的任務。要開展好安全法規(guī)教育,使職工懂法、依法、守法、執(zhí)法,杜絕違法,提高安全法制觀念,要通過安全方針教育,使職工逐步達到安全生產(chǎn)的自覺管理。

煤礦是與大自然作斗爭的艱苦行業(yè),每時每刻都面臨著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大災害的威脅,要戰(zhàn)勝自然災害,需要每個職工有豐富的知識、嫻熟的技術(shù)?，F(xiàn)代科技日新月異,需要每個職工不斷地學技術(shù)、學管理,提高素質(zhì),掌握技能。緊跟時代步伐,在市場經(jīng)濟的浪潮中立于不敗之地。作業(yè)技能培訓要有計劃、有步驟地把新《煤礦安全規(guī)程》作為重點課程,對全礦各工種崗位進行全面的培訓,新工人是作業(yè)技能培訓的重點對象。近年來,井下充實的新工人比較多,這是一個薄弱環(huán)節(jié),各職能部門、各基層單位一定要時時刻刻把新工人的素質(zhì)、技能提高,當做一件大事來抓,決不可掉以輕心。崗前培訓、換崗培訓還遠遠不能滿足實際工作的需要,要在實際工作中不斷學習、提高、再學習、再提高。今后要把在現(xiàn)場實際操作中的培訓,作為重要的培訓手段來實施,要做到職工易學、易懂、易掌握,隨時發(fā)現(xiàn)問題,能夠及時糾正。當然光靠某一部門是搞不好的,需要全礦各級干部群眾的支持和配合,認真落實好各級安全教育責任制,才能真正把作業(yè)技能培訓這項工作搞好,搞出成績來。

安全生產(chǎn)要搞好,還必須狠抓三個環(huán)節(jié)。一是超前防范環(huán)節(jié),即預測行為,做到超前防范,把行為控制在井上,使事故消滅在萌芽狀態(tài)。超前防范,可以通過開展黨員身邊無事故、干標準活做放心人活動、崗位標準化作業(yè)活動、崗位作業(yè)練兵比武活動等和采取表揚先進鞭策后進、光榮榜、亮相臺等形式來實現(xiàn)。二是生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié),這是個行為實施環(huán)節(jié),強化抓一環(huán)節(jié)的安全意識,使每個行為實施者自覺遵章守紀極為重要。要解決工作中圖省事、怕麻煩,偷工減料,違章蠻干的行為,要克服僥幸心理,憑經(jīng)驗、輕科學的行為。三是收工交接環(huán)節(jié)。大量事故分析表明:大多數(shù)事故往往發(fā)生在行為即將結(jié)束的時候,或一個班工作快結(jié)束,或一項工程快收尾,或采完一個面準備搬家倒面等等。臨近尾聲,就容易產(chǎn)生松口氣思想,容易出現(xiàn)麻痹大意思想,容易產(chǎn)生圖省事,草草收場思想,這樣也就容易出現(xiàn)隱患,發(fā)生事故。所以在這個環(huán)節(jié),一定要引起各級干部的高度重視,要親臨現(xiàn)場,關(guān)注掃尾工作,善始善終。這三個環(huán)節(jié)要貫穿一線,也就要求堅持安全工作常抓不懈,堅持安全工作警鐘長鳴,堅持安全工作無小事,小題大作。

安全工作是沒有終點的工作,仍需不斷總結(jié)走過的風雨歷程所留下的經(jīng)驗和教訓,借鑒成功的范例,激發(fā)職工的斗志,吸取血的教訓,探索安全管理的有效途徑,為安全生產(chǎn)再立新功。